Concept

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Objectifs

S'entraider et engager les échanges à Paris Soleillet

Type

Communauté

Interlocuteur à contacter

Vivian

Ecosystèmes

Pictures

Channel guidelines

• #growth: Groupe dédié aux leviers de croissance pour votre boîte incluant: acquisition, conversion, rétention, analytics, scraping & autres hacks (techniques non-conventionnelles).
• #hr_for_founders: Entraide en talent management, techniques de recrutement & d'onboarding, HR tools... Ce groupe est exclusivement réservé aux fondateurs de Paris Soleillet A ne pas confondre avec:
• #recrutement_cvthèque: Vous pouvez ici 1) Publiez vos recherches de collaborateurs (précisez la nature du job: CDD, CDI, alternance, stage) | 2) Partager les CVs qui vous paraissent pertinents pour un voisin de Paris Soleillet (A-players donc ;) ).
• #feedbacks_siteweb: Lancez des pages web et demandez un retour à vos pairs de Paris Soleillet: La proposition de valeur est-elle claire? La navigation simple? L'iconographie inspirante? L'objectif est-il compris? Le site inspire t-il confiance?
• #success: Ici nous célébrons les performances, les levées de fonds, les milestones atteints par les champions @ Paris Soleillet. C'est un peu notre Hall of Fame à nous.
• #perks: Avantages communautaires et réductions exclusives pour la membres de Paris Soleillet.
• meetup_events: Sur ce groupe nous partageons avec vous la programmation à Paris Soleillet: meetups, ateliers, afterworks, salons… Ainsi que les manifestations cools des partenaires. On vous invite bien sûr à communiquer vos propres événements.
• #funstuffs: Sortie extra-pro, apéro, anniversaire, lecture que vous recommandez, photos et autres bons plans sympas pour la communauté: ce groupe est fait pour vous.
• #tech_and_dev:  Ce groupe est dédié aux CTO, tech-lead et dev' pour du partage d'expérience et des rencontres. Objectif: surmonter les défis techniques et faire scaler sa boîte!
• #sport: Groupe dédié aux initiatives sportives: tournoi de pingpong, match de foot, running...

• #corona_hotline: Toutes les ressources utiles en temps de crise: les bonnes pratiques du remote, outils préférés, actu' inspirante (pas BFM please), techniques d'engagement des équipes... Entraidons-nous et gardons le lien.